Employee selection procedures and the business necessity defense

El artc̕ulo describe el marco legal para la justificacin̤ de los procedimientos de seleccin̤ de personal en los Estados Unidos. Describe el concepto de impacto adverso y explica como los empleadores deben proporcionar una necesidad de negocio para el uso de los procedimientos de seleccin̤ con impact...

Disgrifiad llawn

Wedi'i Gadw mewn:
Manylion Llyfryddiaeth
Awduron Eraill: Ps̤tuma Richard A., Radford University
Fformat: Llyfr
Iaith:Saesneg
Pynciau:
Mynediad Ar-lein:Employee selection procedures and the business necessity defense
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