Hiring Right

Un empleado no adecuado para un cargo puede costarle a una compaą̕ mucho dinero. Puede pensarse en las tarifas desperdiciadas de agencias de personal, o en el dinero perdido en publicidad y los tres da̕s de tiempo de gestin̤ necesarios para completar el papeleo, entrevista y verificacin̤ de referen...

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Dades bibliogràfiques
Altres autors: Richards Rebecca A., Core Elements Outsourcing
Format: Llibre
Idioma:anglès
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Accés en línia:Hiring Right
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Descripció
Sumari:Un empleado no adecuado para un cargo puede costarle a una compaą̕ mucho dinero. Puede pensarse en las tarifas desperdiciadas de agencias de personal, o en el dinero perdido en publicidad y los tres da̕s de tiempo de gestin̤ necesarios para completar el papeleo, entrevista y verificacin̤ de referencias. Puede aądirse adems̀ de tres a cinco da̕s de tiempo de capacitacin̤ que invirti ̤el equipo de la empresa, el tiempo desperdiciado al colocar a la persona en nm̤ina, la pobre calidad del trabajo, los errores, el ausentismo y el despido inevitable.