Hiring Right

Un empleado no adecuado para un cargo puede costarle a una compaą̕ mucho dinero. Puede pensarse en las tarifas desperdiciadas de agencias de personal, o en el dinero perdido en publicidad y los tres da̕s de tiempo de gestin̤ necesarios para completar el papeleo, entrevista y verificacin̤ de referen...

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Other Authors: Richards Rebecca A., Core Elements Outsourcing
Format: Book
Language:English
Subjects:
Online Access:Hiring Right
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246 |a Contratando correctamente 
264 |a Bogot ̀(Colombia) :  |b Revista VirtualPRO,  |c 2007 
520 3 |a Un empleado no adecuado para un cargo puede costarle a una compaą̕ mucho dinero. Puede pensarse en las tarifas desperdiciadas de agencias de personal, o en el dinero perdido en publicidad y los tres da̕s de tiempo de gestin̤ necesarios para completar el papeleo, entrevista y verificacin̤ de referencias. Puede aądirse adems̀ de tres a cinco da̕s de tiempo de capacitacin̤ que invirti ̤el equipo de la empresa, el tiempo desperdiciado al colocar a la persona en nm̤ina, la pobre calidad del trabajo, los errores, el ausentismo y el despido inevitable. 
650 \ \ |a Trabajo y trabajadores 
650 \ \ |a Productividad del trabajo 
650 \ \ |a Medicin̤ del trabajo 
650 \ \ |a Anl̀isis de costos 
650 \ \ |a Labor and laboring classes 
650 \ \ |a Labor productivity 
650 \ \ |a Work measurement 
650 \ \ |a Cost analysis 
650 \ \ |a Seleccin̤ de personal 
650 \ \ |a Contratacin̤ 
650 \ \ |a Personnel selection 
650 \ \ |a Recruitment 
700 \ \ |a Richards Rebecca A.  
700 \ \ |a Core Elements Outsourcing 
856 |z Hiring Right  |u https://virtualpro.unach.elogim.com/biblioteca/contratando-correctamente