Motivacin̤ laboral y gestin̤ de recursos humanos en la teora̕ de Frederick Herzberg

El presente artc̕ulo tiene como props̤ito profundizar el entendimiento de la teora̕ Bifactorial de Frederick Herzberg y presentar al respecto la visin̤ actual de la motivacin̤ y satisfaccin̤ laboral a la luz del pensamiento administrativo reciente y del nuevo management. Asimismo, se propone una int...

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מידע ביבליוגרפי

מחברים אחרים:	Lp̤ez Mas Julio, Facultad de Ciencias Administrativas, Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM)
פורמט:	ספר
שפה:	ספרדית
נושאים:	Calidad de vida en el trabajo Mercado laboral Recursos humanos Trabajo y trabajadores Quality of work life Labor supply Workmanship Labor and laboring classes Potencial humano Motivacin̤ Satisfaccin̤ Administracin̤ de recursos humanos Human Potential Motivation Satisfaction Human Resource Management
גישה מקוונת:	Motivacin̤ laboral y gestin̤ de recursos humanos en la teora̕ de Frederick Herzberg
תגים:	הוספת תג אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!