Motivacin̤ laboral y gestin̤ de recursos humanos en la teora̕ de Frederick Herzberg

El presente artc̕ulo tiene como props̤ito profundizar el entendimiento de la teora̕ Bifactorial de Frederick Herzberg y presentar al respecto la visin̤ actual de la motivacin̤ y satisfaccin̤ laboral a la luz del pensamiento administrativo reciente y del nuevo management. Asimismo, se propone una int...

Cijeli opis

Bibliografski detalji

Daljnji autori:	Lp̤ez Mas Julio, Facultad de Ciencias Administrativas, Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM)
Format:	Knjiga
Jezik:	španjolski
Teme:	Calidad de vida en el trabajo Mercado laboral Recursos humanos Trabajo y trabajadores Quality of work life Labor supply Workmanship Labor and laboring classes Potencial humano Motivacin̤ Satisfaccin̤ Administracin̤ de recursos humanos Human Potential Motivation Satisfaction Human Resource Management
Online pristup:	Motivacin̤ laboral y gestin̤ de recursos humanos en la teora̕ de Frederick Herzberg
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