Motivacin̤ laboral y gestin̤ de recursos humanos en la teora̕ de Frederick Herzberg

El presente artc̕ulo tiene como props̤ito profundizar el entendimiento de la teora̕ Bifactorial de Frederick Herzberg y presentar al respecto la visin̤ actual de la motivacin̤ y satisfaccin̤ laboral a la luz del pensamiento administrativo reciente y del nuevo management. Asimismo, se propone una int...

Mô tả đầy đủ

Chi tiết về thư mục

Tác giả khác:	Lp̤ez Mas Julio, Facultad de Ciencias Administrativas, Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM)
Định dạng:	Sách
Ngôn ngữ:	Tiếng Tây Ban Nha
Những chủ đề:	Calidad de vida en el trabajo Mercado laboral Recursos humanos Trabajo y trabajadores Quality of work life Labor supply Workmanship Labor and laboring classes Potencial humano Motivacin̤ Satisfaccin̤ Administracin̤ de recursos humanos Human Potential Motivation Satisfaction Human Resource Management
Truy cập trực tuyến:	Motivacin̤ laboral y gestin̤ de recursos humanos en la teora̕ de Frederick Herzberg
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!