An exploratory study into the construction of employee fit and misfit
Aunque existen muchos estudios que examinan lo que hace que las personas se ajusten a las organizaciones, ha habido poca investigacin̤ para establecer que causa que las personas no lo hagan.Este artc̕ulo revisa un estudio preliminar usando entrevistas exhaustivas y mapeo causal para identificar los...
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|---|---|
| Format: | Book |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Online Access: | An exploratory study into the construction of employee fit and misfit |
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MARC
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| 041 | 0 | |a eng | |
| 245 | 1 | 0 | |a An exploratory study into the construction of employee fit and misfit |
| 246 | |a Un estudio exploratorio en la construccin̤ del ajuste y desajuste del empleado | ||
| 264 | |a Bogot ̀(Colombia) : |b Revista VirtualPRO, |c 2007 | ||
| 520 | 3 | |a Aunque existen muchos estudios que examinan lo que hace que las personas se ajusten a las organizaciones, ha habido poca investigacin̤ para establecer que causa que las personas no lo hagan.Este artc̕ulo revisa un estudio preliminar usando entrevistas exhaustivas y mapeo causal para identificar los antecedentes de ajuste y desajuste, para establecer si estos estados son dos fines de un continuo, o si estǹ de hecho en distintos constructos.Los hallazgos sugieren que esos constructos son categr̤icos, los cuales son causados por diferentes factores e impulsos, y los empleados prefieren dar el paso a saltar de un estado a otro.Adicionalmente, el estudio encontr ̤que el desajuste parece ser causado por cadenas de eventos, la mayora̕ de las cuales son influidas gerencialmente, y donde esto causa estados psicolg̤icos negativos en los individuos. | |
| 650 | \ | \ | |a Administracin̤ de empresas |
| 650 | \ | \ | |a Calidad de vida en el trabajo |
| 650 | \ | \ | |a Mercado laboral |
| 650 | \ | \ | |a Recursos humanos |
| 650 | \ | \ | |a Trabajo y trabajadores |
| 650 | \ | \ | |a Business enterprises |
| 650 | \ | \ | |a Quality of work life |
| 650 | \ | \ | |a Labor supply |
| 650 | \ | \ | |a Workmanship |
| 650 | \ | \ | |a Labor and laboring classes |
| 650 | \ | \ | |a Potencial humano |
| 650 | \ | \ | |a Human Potential |
| 700 | \ | \ | |a Talbot Danielle |
| 700 | \ | \ | |a Billsberry Jon |
| 700 | \ | \ | |a Marsh Philip |
| 700 | \ | \ | |a The Open University |
| 856 | |z An exploratory study into the construction of employee fit and misfit |u https://virtualpro.unach.elogim.com/biblioteca/un-estudio-exploratorio-en-la-construccion-del-ajuste-y-desajuste-del-empleado | ||