Competencias en la formacin̤ y en la gestin̤ de talento humano
Desde una simple conceptualizacin̤ que la describe como la capacidad para desempeąr una serie de tareas en un empleo definido, hasta aquellas ms̀ completas que la ubican como la movilizacin̤ de diferentes tipos de saberes y actitudes, la competencia laboral ha sido quizs̀ uno de los conceptos que m...
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| अन्य लेखक: | , |
|---|---|
| स्वरूप: | पुस्तक |
| भाषा: | स्पेनिश |
| विषय: | |
| ऑनलाइन पहुंच: | Competencias en la formacin̤ y en la gestin̤ de talento humano |
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MARC
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| 245 | 1 | 0 | |a Competencias en la formacin̤ y en la gestin̤ de talento humano |
| 246 | |a Competences in human talent management and formation | ||
| 264 | |a Bogot ̀(Colombia) : |b Revista VirtualPRO, |c 2007 | ||
| 520 | 3 | |a Desde una simple conceptualizacin̤ que la describe como la capacidad para desempeąr una serie de tareas en un empleo definido, hasta aquellas ms̀ completas que la ubican como la movilizacin̤ de diferentes tipos de saberes y actitudes, la competencia laboral ha sido quizs̀ uno de los conceptos que mayores debates y anl̀isis suscit.̤Su aplicacin̤ en la gestin̤ del talento humano, en aspectos como la formacin̤ y el desarrollo, en la formacin̤ y capacitacin̤ laboral pone el třmino al frente de variadas actividades. Se tiene as ̕la formacin̤ por competencias, la seleccin̤ por competencias, la evaluacin̤ de competencias, la compensacin̤ por competencias.Para desarrollar este documento, se repasan las principales bases conceptuales y las lg̤icas subyacentes en las aplicaciones de la competencia en la formacin̤ y en la gestin̤ de recursos humanos a fin de concluir desarrollando los aspectos comunes que se denominan convergentes y los desafo̕s que an͠ no se resuelven en un trabajo que pareciera comn͠ y no polarizado. | |
| 650 | \ | \ | |a Mercado laboral |
| 650 | \ | \ | |a Calidad de vida en el trabajo |
| 650 | \ | \ | |a Recursos humanos |
| 650 | \ | \ | |a Trabajo y trabajadores |
| 650 | \ | \ | |a Labor supply |
| 650 | \ | \ | |a Quality of work life |
| 650 | \ | \ | |a Workmanship |
| 650 | \ | \ | |a Labor and laboring classes |
| 650 | \ | \ | |a Potencial humano |
| 650 | \ | \ | |a Mano de obra calificada |
| 650 | \ | \ | |a Competencia laboral |
| 650 | \ | \ | |a Human potential |
| 650 | \ | \ | |a Skilled labor |
| 650 | \ | \ | |a Labor competency |
| 700 | \ | \ | |a Vargas Zį͠ga Fernando |
| 700 | \ | \ | |a Direccin̤ General de Cultura y Educacin̤ de la Provincia de Buenos Aires |
| 856 | |z Competencias en la formacin̤ y en la gestin̤ de talento humano |u https://virtualpro.unach.elogim.com/biblioteca/competencias-en-la-formacion-y-en-la-gestion-de-talento-humano- | ||