Determinants of just cause and reasonable notice in the dismissal of nonunion employees

En Canad,̀ existe un interš creciente en la ley de despido injusto, y tanto acadm̌icos como polt̕icos estǹ demostrando una atencin̤ gradual en las prc̀ticas de leyes de despidos. En Canad,̀ la terminacin̤ de un empleado sin sindicato en ausencia de justa causa o preaviso razonable constituye un de...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
Kolejni autorzy: Wagar Terry H., Canadian Association for Business Economics (CABE)
Format: Książka
Język:angielski
Hasła przedmiotowe:
Dostęp online:Determinants of just cause and reasonable notice in the dismissal of nonunion employees
Etykiety: Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!