Enterprise resource planning systems , the integrated approach
Los cambios prioritarios frecuentes en el desarrollo de corporaciones verst̀iles demandan una adaptacin̤ rp̀ida y flexible de la estructura organizacional del personal para la rp̀ida transformacin̤ del mercado moderno con una dura competencia. Tal adaptacin̤ debe basarse en la integracin̤ de softwar...
Tallennettuna:
| Muut tekijät: | , |
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| Aineistotyyppi: | Kirja |
| Kieli: | englanti |
| Aiheet: | |
| Linkit: | Enterprise resource planning systems , the integrated approach |
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| Yhteenveto: | Los cambios prioritarios frecuentes en el desarrollo de corporaciones verst̀iles demandan una adaptacin̤ rp̀ida y flexible de la estructura organizacional del personal para la rp̀ida transformacin̤ del mercado moderno con una dura competencia. Tal adaptacin̤ debe basarse en la integracin̤ de software estratǧico, y es especialmente urgente para sistemas integrales de planificacin̤ de recursos empresariales (Enterprise Resource Planning, ERP) que incluyan una coleccin̤ de tecnologa̕s que permitan soportar ciclos de produccin̤ y venta complejos.En este documento se proporciona una clasificacin̤ de los sistemas ERP y se analizan tendencias recientes en sistemas comerciales, con base en software de gestin̤ de recursos humanos. Se sugiere un proceso de diseǫ e implementacin̤ innovador de una solucin̤ empresarial abierta, segura e integradamente escalable. Finalmente, se presentan los resultados de investigacin̤. |
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