Enterprise resource planning systems , the integrated approach

Los cambios prioritarios frecuentes en el desarrollo de corporaciones verst̀iles demandan una adaptacin̤ rp̀ida y flexible de la estructura organizacional del personal para la rp̀ida transformacin̤ del mercado moderno con una dura competencia. Tal adaptacin̤ debe basarse en la integracin̤ de softwar...

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其他作者: Zykov Sergey V., Cornell University
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语言:英语
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总结:Los cambios prioritarios frecuentes en el desarrollo de corporaciones verst̀iles demandan una adaptacin̤ rp̀ida y flexible de la estructura organizacional del personal para la rp̀ida transformacin̤ del mercado moderno con una dura competencia. Tal adaptacin̤ debe basarse en la integracin̤ de software estratǧico, y es especialmente urgente para sistemas integrales de planificacin̤ de recursos empresariales (Enterprise Resource Planning, ERP) que incluyan una coleccin̤ de tecnologa̕s que permitan soportar ciclos de produccin̤ y venta complejos.En este documento se proporciona una clasificacin̤ de los sistemas ERP y se analizan tendencias recientes en sistemas comerciales, con base en software de gestin̤ de recursos humanos. Se sugiere un proceso de diseǫ e implementacin̤ innovador de una solucin̤ empresarial abierta, segura e integradamente escalable. Finalmente, se presentan los resultados de investigacin̤.