Sistemas de compensacin̤ por objetivos y bandas salariales
Este documento es una presentacin̤ acerca del cl̀culo y establecimiento de los factores de compensacin̤ en una empresa.El autor afirma que la ausencia de factores motivadores genera insatisfaccin̤ en los empleados, y štos merecen ser respetados como seres humanos y darles la oportunidad de disfruta...
Gespeichert in:
| Weitere Verfasser: | Bronzino Eduardo |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | Spanisch |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Sistemas de compensacin̤ por objetivos y bandas salariales |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge
Ähnliche Einträge
- Pagos salariales, plan de salarios e incentivos en ingeniera̕ industrial
- Salarios mn̕imos en los pas̕es andinos , elementos para una propuesta
-
La remuneración de vendedores una relación de agencia /
von: Azorín Escolano, Alfredo
Veröffentlicht: (1997) - Developing salary scales , a major activity in human resource management
-
Retribuciones salariales, cotización y recaudación : UF0343 /
von: Carmona Ruiz, Almudena
Veröffentlicht: (2016)