Sistemas de compensacin̤ por objetivos y bandas salariales
Este documento es una presentacin̤ acerca del cl̀culo y establecimiento de los factores de compensacin̤ en una empresa.El autor afirma que la ausencia de factores motivadores genera insatisfaccin̤ en los empleados, y štos merecen ser respetados como seres humanos y darles la oportunidad de disfruta...
Zapisane w:
| Kolejni autorzy: | Bronzino Eduardo |
|---|---|
| Format: | Książka |
| Język: | hiszpański |
| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | Sistemas de compensacin̤ por objetivos y bandas salariales |
| Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
Podobne zapisy
- Pagos salariales, plan de salarios e incentivos en ingeniera̕ industrial
- Salarios mn̕imos en los pas̕es andinos , elementos para una propuesta
-
La remuneración de vendedores una relación de agencia /
od: Azorín Escolano, Alfredo
Wydane: (1997) - Developing salary scales , a major activity in human resource management
-
Retribuciones salariales, cotización y recaudación : UF0343 /
od: Carmona Ruiz, Almudena
Wydane: (2016)