Sistemas de compensacin̤ por objetivos y bandas salariales
Este documento es una presentacin̤ acerca del cl̀culo y establecimiento de los factores de compensacin̤ en una empresa.El autor afirma que la ausencia de factores motivadores genera insatisfaccin̤ en los empleados, y štos merecen ser respetados como seres humanos y darles la oportunidad de disfruta...
Đã lưu trong:
| Tác giả khác: | Bronzino Eduardo |
|---|---|
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Tây Ban Nha |
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | Sistemas de compensacin̤ por objetivos y bandas salariales |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
- Pagos salariales, plan de salarios e incentivos en ingeniera̕ industrial
- Salarios mn̕imos en los pas̕es andinos , elementos para una propuesta
-
La remuneración de vendedores una relación de agencia /
Bằng: Azorín Escolano, Alfredo
Được phát hành: (1997) - Developing salary scales , a major activity in human resource management
-
Retribuciones salariales, cotización y recaudación : UF0343 /
Bằng: Carmona Ruiz, Almudena
Được phát hành: (2016)