Representaciones sociales que sobre riesgos psicosociales y acoso laboral tienen los trabajadores de una organizacin̤ pb͠lica
Analizar e identificar las representaciones sociales de los trabajadoresen una organizacin̤ pb͠lica frente a los riesgos psicosociales y el acoso laboral. Elestudio se realiz ̤en la empresa Red Vital del municipio de Paipa (Boyac,̀Colombia), en el mes de noviembre de 2011. Metodologa̕:
I tiakina i:
| Hōputu: | Pukapuka |
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| Reo: | Pāniora |
| Tags: |
Tāpirihia he Tūtohu
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Ngā tūemi rite
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Acoso laboral : Ley 1010/2006 /
I whakaputaina: (2012) -
Acoso laboral o mobbing /
mā: Camacho Ramírez, Adriana
I whakaputaina: (2018) -
Acoso laboral o 'mobbing' /
mā: Camacho, Adriana (Camacho Ramírez)
I whakaputaina: (2018) -
Mobbing o acoso laboral
mā: Rojo, José Vicente
I whakaputaina: (2005) -
El mobbing o acoso laboral
I whakaputaina: (2005)