Torthaí cuardaigh - Cuadros.
Topaicí molta laistigh de do chuardach.
Topaicí molta laistigh de do chuardach.
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La capacitación en la empresa base para el proceso de cambio organizacional
Foilsithe / Cruthaithe 2008“…Dirección de Capacitación de Cuadros y Estudios de Dirección (DCCED-Cuba),…”
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Algunas claves que contribuyen al éxito en el proceso de organización y planificación de la capacitación en la empresa
Foilsithe / Cruthaithe 2008“…Dirección de Capacitación de Cuadros y Estudios de Dirección (DCCED-Cuba),…”
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Metodología para la formación de competencias directivas en las escuelas de hotelería y turismo
Foilsithe / Cruthaithe 2008“…Dirección de Capacitación de Cuadros y Estudios de Dirección (DCCED-Cuba),…”
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La preparación de profesores y entrenadores para la capacitación de dirigentes a distancia
Foilsithe / Cruthaithe 2008“…Dirección de Capacitación de Cuadros y Estudios de Dirección (DCCED-Cuba),…”
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El ideario del Che en el siglo XXI: un reto para la educación en valores en el Sistema Nacional de Salud
Foilsithe / Cruthaithe 2008“…Dirección de Capacitación de Cuadros y Estudios de Dirección (DCCED-Cuba),…”
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Procedimiento para el diagnóstico de estructuras organizativas en Instituciones de Educación Superior
Foilsithe / Cruthaithe 2008“…Dirección de Capacitación de Cuadros y Estudios de Dirección (DCCED-Cuba),…”
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El diseño del trabajo aplicado a la actividad de cuadros: estudio de caso
Foilsithe / Cruthaithe 2008“…Dirección de Capacitación de Cuadros y Estudios de Dirección (DCCED-Cuba),…”
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Caracterización del primer momento en el proceso de evaluación del impacto de la capacitación
Foilsithe / Cruthaithe 2008“…Dirección de Capacitación de Cuadros y Estudios de Dirección (DCCED-Cuba),…”
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Aspectos metodológicos de la gestión del conocimiento en las organizaciones
Foilsithe / Cruthaithe 2008“…Dirección de Capacitación de Cuadros y Estudios de Dirección (DCCED-Cuba),…”
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Los objetivos son fines, las tareas medios para lograrlos. Folletos Gerenciales
Foilsithe / Cruthaithe 2008“…Dirección de Capacitación de Cuadros y Estudios de Dirección (DCCED-Cuba),…”
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Comentarios sobre el "punto de inflexión"
Foilsithe / Cruthaithe 2008“…Dirección de Capacitación de Cuadros y Estudios de Dirección (DCCED-Cuba),…”
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Procedimiento general para el diseño y/o rediseño organizacional basado en la gestión por procesos
Foilsithe / Cruthaithe 2008“…Dirección de Capacitación de Cuadros y Estudios de Dirección (DCCED-Cuba),…”
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Nuevos paradigmas estratégicos en la gestión de costos de producción agrícola
Foilsithe / Cruthaithe 2008“…Dirección de Capacitación de Cuadros y Estudios de Dirección (DCCED-Cuba),…”
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Formación y desarrollo de competencias comunicativas para la negociación en directivos
Foilsithe / Cruthaithe 2008“…Dirección de Capacitación de Cuadros y Estudios de Dirección (DCCED-Cuba),…”
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Hacia la gestión del conocimiento en las organizaciones". "toward knowledge management in organizations"
Foilsithe / Cruthaithe 2008“…Dirección de Capacitación de Cuadros y Estudios de Dirección (DCCED-Cuba),…”
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Metodología para gestionar el progreso del potencial humano en las organizaciones
Foilsithe / Cruthaithe 2008“…Dirección de Capacitación de Cuadros y Estudios de Dirección (DCCED-Cuba),…”
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Estrategia para la socialización de los valores organizacionales como sustento dinamizador de los procesos de dirección estratégica
Foilsithe / Cruthaithe 2008“…Dirección de Capacitación de Cuadros y Estudios de Dirección (DCCED-Cuba),…”
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Evaluación de impacto del postgrado en la formación de recursos humanos: una primera aproximación
Foilsithe / Cruthaithe 2008“…Dirección de Capacitación de Cuadros y Estudios de Dirección (DCCED-Cuba),…”
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