Engagement y cambio organizacional /

Este libro es producto de un proyecto de investigación institucional, y busca brindar una contribución para quienes trabajan en el ámbito organizacional. Tanto el cambio organizacional como el engagement son variables importantes en las organizaciones, debido a que son parte de un engranaje y, co...

Szczegółowa specyfikacja

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Opis bibliograficzny
Kolejni autorzy: García Rubiano, Mónica (Redaktor), Vesga Rodríguez, Juan Javier (Redaktor), Forero Aponte, Carlos (autor.), Toscano del Cairo, Claudia Alejandra (autor.), Pazmay Ramos, Segundo Gonzalo (autor.), Quiroz González, Eliana (autor.), Muñoz Jaramillo, Jennifer Tatiana (autor.)
Format: E-book
Język:hiszpański
Wydane: Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2020.
Seria:Colección logos vestigium ; no. 9.
Hasła przedmiotowe:
Dostęp online:https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/197042
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