El rol de la ideología en el análisis del proceso de socialización laboral

El rol de la ideología en el análisis del proceso de socialización laboral

Zapisane w:

Opis bibliograficzny
Główni autorzy:	Munduate, Lourdes, Suárez Hurtado, José Luis (Autor)
Korporacja:	e-libro, Corp
Format:	Artykuł
Język:	hiszpański
Wydane:	Madrid : Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 1990.
Hasła przedmiotowe:	Psicología. Psicología industrial. Psychology, Industrial. Work > Psychological aspects. Artículos electrónicos.
Dostęp online:	https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/21236
Etykiety:	Dodaj etykietę Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

Podobne zapisy

Tácticas de socialización organizacional y estrés de rol durante la primera experiencia laboral
od: Palací, F. J., i wsp.
Wydane: (1995)

Análisis de la conducta en el trabajo desde el modelo de expectativa
od: Munduate, Lourdes, i wsp.
Wydane: (1988)

Psicología y relaciones laborales análisis prospectivo /
od: Munduate Jaca, Lourdes
Wydane: (1993)

El enfoque sistémico del enriquecimiento del trabajo
od: Munduate, María Lourdes
Wydane: (1985)

Relaciones entre Burnout, ambigüedad de rol y satisfacción laboral en el personal de banca
od: García Izquierdo, Mariano
Wydane: (1993)

Análisis metodológico del absentismo laboral
od: Clúa Catalá, Francesc Xavier
Wydane: (1991)

El proceso de selección y la discriminación laboral de la mujer
od: Casanueva, Gabriel
Wydane: (1990)

Análisis prospectivo del rol profesional de psicólogo del trabajo y de las organizaciones diseño, implantación, gestión y evaluación de sistemas tecnológicos /
od: Prieto, Fernando, i wsp.
Wydane: (1996)

La dualidad del rol de la mujer trabajadora
od: García, Yolanda
Wydane: (1990)

El contexto psicosocial de la intervención de terceras partes
od: Munduate, Lourdes, i wsp.
Wydane: (1996)

El clima laboral y su medida
od: Seisdedos, Nicolás
Wydane: (1985)

Análisis y predicción del rendimiento laboral en tareas rotativas a partir de indicadores fisiológicos
od: Martín García, J., i wsp.
Wydane: (1989)

El Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid
od: Mora Figueroa, José Manuel
Wydane: (1996)

La mediación laboral en el País Vasco los acuerdos "PRECO" /
od: Alonso, Javier
Wydane: (1996)

Efectos diferenciales del conflicto y la ambigüedad de rol en mandos intermedios
od: Merino, María Dolores, i wsp.
Wydane: (1993)

Satisfacción laboral en un centro hospitalario un análisis del cuestionario de Porter /
od: Fernández Alonso, J. A., i wsp.
Wydane: (1994)

Análisis y comparación de las propiedades psicométricas de una medida monoitem de la tensión laboral
od: González Roma, Vicente, i wsp.
Wydane: (1993)

Un cuestionario de formato dicotómico para la medición de la ambigüedad de rol
od: Meliá, J. L., i wsp.
Wydane: (1990)

El análisis de las estructuras de conocimientos, base para desarrollar un sistema experto. Ilustrado con el caso de despido en Derecho Laboral
od: Orantes, A
Wydane: (1994)

El "modelo conducta laboral - Habilidades - Tarea de intervención (reducción) " generalidades /
od: Boada i Grau, J., i wsp.
Wydane: (1994)

Concepciones del clima organizacional hacia la seguridad laboral replicación del modelo confirmatorio de Dedobbeleer y Béland (1991): Sugerencias sobre el papel del análisis factorial confirmatorio en el análisis de cuestionarios /
od: Melía, J. L., i wsp.
Wydane: (1992)

Usos y abusos de la mediación laboral
od: Somoza Albardonedo, Fernando
Wydane: (1996)

Análisis relacional de un equipo directivo en un proceso de mejora de las comunicaciones internas
od: Uceda López, Antxon
Wydane: (1993)

Condiciones de éxito y fracaso de la mediación laboral
od: Fernández-Ríos, Manuel
Wydane: (1996)

Satisfacción y rendimiento laboral en empleadas en escuelas infantiles
od: Pereda, Santiago, i wsp.
Wydane: (1987)

La satisfacción laboral en profesionales sanitarios de organizaciones públicas y privadas
od: Zurriaga, Rosario, i wsp.
Wydane: (1990)

Reclutamiento y mercado laboral ofertado en prensa en Cataluña, durante 1985
od: Quijano, Santiago D. de
Wydane: (1989)

La medida de la respuesta de los supervisores y mandos intermedios hacia la seguridad y la higiene laboral
od: Meliá, José Luis, i wsp.
Wydane: (1997)

Trabajando con tecnologías y afrontando el tecnoestrés el rol de las creencias de eficacia /
od: Salanova Soria, Marisa
Wydane: (2003)

La formación en el proceso de modernización de la Administración Pública
od: Menéndez Barrero, Jesús
Wydane: (1991)

Valoración de aspectos laborales en jóvenes que se incorporan a una organización laboral
od: Salanova, Marisa
Wydane: (1991)

Validación cruzada de la estructura factorial de una medida multidimensional de la ansiedad laboral
od: Hernández, A
Wydane: (1994)

Un análisis de la participación en el trabajo en los círculos de calidad
od: González Roma, V., i wsp.
Wydane: (1992)

Análisis de la congruencia tecnología-estructura a nivel organizacional implicaciones para el rendimiento /
od: Sánchez, José C.
Wydane: (1997)

Un proceso de intervención para reducir los accidentes laborales
od: Meliá, J. L.
Wydane: (1995)

Análisis de la formación impartida en una empresa de telecomunicaciones
od: Guerrero Vaquero, M., i wsp.
Wydane: (1995)

Proceso de desarrollo de un plan de formación de mandos
od: Coello Rodríguez, Fernado
Wydane: (1986)

Cuestionario de sistemas de incentivos para el desarrollo por objetivos (CSIDPO) su proceso de elaboración y el análisis de relaciones /
od: Duro Martín, Antonio
Wydane: (1992)

Estrés ocupacional y patrón A de comportamiento como predictores de insatisfacción laboral y del estado de salud en personal de enfermería de hospital
od: Reig Ferrer, Abilio, i wsp.
Wydane: (1989)

Estudio del poder en un grupo de mandos intermedios en proceso de reconversión
od: García Gutiérrez, Juan José
Wydane: (1989)