Modelos de toma de decisiones en selección de personal una revisión /
Збережено в:
| Автор: | Haro García, José Manuel de |
|---|---|
| Співавтор: | e-libro, Corp |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Іспанська |
| Опубліковано: |
Madrid :
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid,
1997.
|
| Предмети: | |
| Онлайн доступ: | https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/21305 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Схожі ресурси
-
Un modelo matemático de selección de personal basado en validez concurrente
за авторством: Cuadra Peralta, Alejandro
Опубліковано: (1990) -
Necesidades laborales y selección de personal
за авторством: Arévalo Hernando, Pedro Antonio
Опубліковано: (1994) -
Un enfoque tecnológico en selección de personal
за авторством: Roe, Robert A.
Опубліковано: (1987) -
Algunas consideraciones sobre la entrevista en selección de personal
за авторством: Blasco, Ricardo D.
Опубліковано: (1987) -
Gestión previsional de personal un modelo para el diseño de carreras /
за авторством: Pérez de Velasco, Víctor M.
Опубліковано: (1989)