Desarrollo de un modelo de gestión apoyado en roles y competencias. Una mirada a las organizaciones y al trabajo desde un ángulo integral /

Este artículo propone un modelo elaborado por el autor a partir de unainvestigación longitudinal en el tiempo, en la cual se establecierondiferencias significativas entre lo que dicen los manuales de funciones y loque realmente se hace. El modelo propone la agrupación de los posiblesroles que se...

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Dades bibliogràfiques
Autor principal: Torres Laborde, José Luis (autor.)
Format: Article
Idioma:espanyol
Publicat: Barranquilla : Universidad del Norte, Departamento de Psicología, 2022.
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