Desarrollo de un modelo de gestión apoyado en roles y competencias. Una mirada a las organizaciones y al trabajo desde un ángulo integral /
Este artículo propone un modelo elaborado por el autor a partir de unainvestigación longitudinal en el tiempo, en la cual se establecierondiferencias significativas entre lo que dicen los manuales de funciones y loque realmente se hace. El modelo propone la agrupación de los posiblesroles que se...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Статья |
| Язык: | испанский |
| Опубликовано: |
Barranquilla :
Universidad del Norte, Departamento de Psicología,
2022.
|
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/6133 |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|