La vigencia de los modelos de gestin̤ de los recursos humanos en las administraciones pb͠licas

Para ello se analizaron los siguientes aspectos: el sentido polt̕ico de la funcin̤ pb͠lica, que singulariza su estudio y ordenacin̤ respecto del sector privado; los problemas comunes a todas las administraciones pb͠licas en la gestin̤ de las personas, como referente de las soluciones adoptadas en ca...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Otros Autores: Arenilla Sèz Manuel, Instituto de Estudios Fiscales (IEF)
Formato: Libro
Lenguaje:español
Materias:
Acceso en línea:La vigencia de los modelos de gestin̤ de los recursos humanos en las administraciones pb͠licas
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
Descripción
Sumario:Para ello se analizaron los siguientes aspectos: el sentido polt̕ico de la funcin̤ pb͠lica, que singulariza su estudio y ordenacin̤ respecto del sector privado; los problemas comunes a todas las administraciones pb͠licas en la gestin̤ de las personas, como referente de las soluciones adoptadas en cada sistema de funcin̤ pb͠lica; la convergencia de los sistemas nacionales de funcin̤ pb͠lica; y las nuevas, y no tan nuevas, tendencias en los recursos humanos pb͠licos que ponen de manifiesto la insuficiencia explicativa de los modelos como factores interpretativos de la realidad de las distintas administraciones.
ISSN:0210-5977