Software de gestin̤ de recursos humanos , indicadores de eficiencia

En este documento se establecen indicadores de eficiencia para estas herramientas informt̀icas y se aporta un modelo de evaluacin̤ de las mismas que permite, en primer lugar, el cl̀culo matemt̀ico del incremento de funcionalidad que aportan al negocio; en segundo lugar, cuantificar su impacto econm̤...

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Dades bibliogràfiques
Altres autors: Pin Jos ̌Ramn̤, Laorden Miriam, IESE Business School, Univeridad de Navarra
Format: Llibre
Idioma:espanyol
Matèries:
Accés en línia:Software de gestin̤ de recursos humanos , indicadores de eficiencia
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Descripció
Sumari:En este documento se establecen indicadores de eficiencia para estas herramientas informt̀icas y se aporta un modelo de evaluacin̤ de las mismas que permite, en primer lugar, el cl̀culo matemt̀ico del incremento de funcionalidad que aportan al negocio; en segundo lugar, cuantificar su impacto econm̤ico en los resultados de la organizacin̤, y finalmente, el cl̀culo de ratios financieros que facilitan el anl̀isis de la inversin̤. Todo ello ayudar ̀al director de recursos humanos a valorar inversiones de este tipo y le aportar ̀los datos cuantitativos necesarios para argumentar su decisin̤ como ajustada a la estrategia de negocio de su organizacin̤.