Teams or Communities? , organizational structures for knowledge management
Las organizaciones estǹ buscando nuevas estructuras organizacionales para mejorar su gestin̤ del conocimiento.La gestin̤ del conocimiento es un concepto general que cubre muchos procesos distintos, pero en este artc̕ulo se limita a tres procesos especf̕icos: creacin̤ del conocimiento, legitimacin̤...
Furkejuvvon:
| Eará dahkkit: | , |
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| Materiálatiipa: | Girji |
| Giella: | eaŋgalasgiella |
| Fáttát: | |
| Liŋkkat: | Teams or Communities? , organizational structures for knowledge management |
| Fáddágilkorat: |
Lasit fáddágilkoriid
Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!
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| Čoahkkáigeassu: | Las organizaciones estǹ buscando nuevas estructuras organizacionales para mejorar su gestin̤ del conocimiento.La gestin̤ del conocimiento es un concepto general que cubre muchos procesos distintos, pero en este artc̕ulo se limita a tres procesos especf̕icos: creacin̤ del conocimiento, legitimacin̤ del conocimiento y compartimiento del conocimiento.Con este props̤ito en mente, el autor examina y define dos tipos de estructuras de grupo: equipos y comunidades; asimismo, elabora proposiciones acerca de sus ventajas y desventajas para crear,legitimar y compartir el conocimiento en las organizaciones. |
|---|---|
| ISBN: | 1-58113-063-5 |