Human resource management , employee attraction and selection guide

El riesgo de contratar un mal empleado puede minimizarse con un proceso de reclutamiento y seleccin̤ de sondeo. Reclutar y seleccionar al empleado correcto para una posicin̤ es importante para el beneficio a largo plazo. Este documento incluye cinco pasos que los gerentes agrc̕olas pueden usar para...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Другие авторы: Fogleman Sarah L., Anderson David, McCorkle Dean, The Texas A&M University System
Формат:
Язык:английский
Предметы:
Online-ссылка:Human resource management , employee attraction and selection guide
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
Описание
Итог:El riesgo de contratar un mal empleado puede minimizarse con un proceso de reclutamiento y seleccin̤ de sondeo. Reclutar y seleccionar al empleado correcto para una posicin̤ es importante para el beneficio a largo plazo. Este documento incluye cinco pasos que los gerentes agrc̕olas pueden usar para reclutar y seleccionar los empleados adecuados para sus negocios. Tales pasos son:Considerar las necesidades de la posicin̤ y el negocioConstruir un pool de aspirantesEvaluar los aspirantesRealizar una seleccin̤Contratar y enganchar