Motivacin̤ laboral y gestin̤ de recursos humanos en la teora̕ de Frederick Herzberg
El presente artc̕ulo tiene como props̤ito profundizar el entendimiento de la teora̕ Bifactorial de Frederick Herzberg y presentar al respecto la visin̤ actual de la motivacin̤ y satisfaccin̤ laboral a la luz del pensamiento administrativo reciente y del nuevo management. Asimismo, se propone una int...
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| Altri autori: | , |
|---|---|
| Natura: | Libro |
| Lingua: | spagnolo |
| Soggetti: | |
| Accesso online: | Motivacin̤ laboral y gestin̤ de recursos humanos en la teora̕ de Frederick Herzberg |
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| 264 | |a Bogot ̀(Colombia) : |b Revista VirtualPRO, |c 2007 | ||
| 520 | 3 | |a El presente artc̕ulo tiene como props̤ito profundizar el entendimiento de la teora̕ Bifactorial de Frederick Herzberg y presentar al respecto la visin̤ actual de la motivacin̤ y satisfaccin̤ laboral a la luz del pensamiento administrativo reciente y del nuevo management. Asimismo, se propone una interpretacin̤ de los resultados de la investigacin̤ pionera del Walter Arana, de su trabajo de tesis de maestra̕ titulado Diseǫ y validacin̤ de un modelo para la identificacin̤ y medicin̤ de los factores motivacionales de los trabajadores segn͠ la teora̕ de F. Herzberg. Se pone a discusin̤ la hipt̤esis de F. Herzberg de que n͠icamente el logro de los resultados intrn̕secos motivadores del trabajo puede iniciar una motivacin̤ sostenida hacia los objetivos de la organizacin̤. | |
| 650 | \ | \ | |a Calidad de vida en el trabajo |
| 650 | \ | \ | |a Mercado laboral |
| 650 | \ | \ | |a Recursos humanos |
| 650 | \ | \ | |a Trabajo y trabajadores |
| 650 | \ | \ | |a Quality of work life |
| 650 | \ | \ | |a Labor supply |
| 650 | \ | \ | |a Workmanship |
| 650 | \ | \ | |a Labor and laboring classes |
| 650 | \ | \ | |a Potencial humano |
| 650 | \ | \ | |a Motivacin̤ |
| 650 | \ | \ | |a Satisfaccin̤ |
| 650 | \ | \ | |a Administracin̤ de recursos humanos |
| 650 | \ | \ | |a Human Potential |
| 650 | \ | \ | |a Motivation |
| 650 | \ | \ | |a Satisfaction |
| 650 | \ | \ | |a Human Resource Management |
| 700 | \ | \ | |a Lp̤ez Mas Julio |
| 700 | \ | \ | |a Facultad de Ciencias Administrativas, Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM) |
| 856 | |z Motivacin̤ laboral y gestin̤ de recursos humanos en la teora̕ de Frederick Herzberg |u https://virtualpro.unach.elogim.com/biblioteca/motivacion-laboral-y-gestion-de-recursos-humanos-en-la-teoria-de-frederick-herzberg | ||