Person-organisation fit , an invisible hand facilitating the transfer of tacit knowledge
Esta es la razn̤ por la cual se ve como un activo estratǧico clave: es difc̕il de imitar, de sustituir y es extraǫ.Por estas razones, es crt̕ico para los gerentes entender como se puede transferir el conocimiento tc̀ito, de tal forma que puedan sostener la ventaja competitiva de su organizacin̤.En...
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|---|---|
| Formato: | Livro |
| Idioma: | inglês |
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| Acesso em linha: | Person-organisation fit , an invisible hand facilitating the transfer of tacit knowledge |
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