Person-organisation fit , an invisible hand facilitating the transfer of tacit knowledge

Esta es la razn̤ por la cual se ve como un activo estratǧico clave: es difc̕il de imitar, de sustituir y es extraǫ.Por estas razones, es crt̕ico para los gerentes entender como se puede transferir el conocimiento tc̀ito, de tal forma que puedan sostener la ventaja competitiva de su organizacin̤.En...

সম্পূর্ণ বিবরণ

সংরক্ষণ করুন:
গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
অন্যান্য লেখক: Ambrosini Vřonique, Billsberry Jon, British Academy of Management
বিন্যাস: গ্রন্থ
ভাষা:ইংরেজি
বিষয়গুলি:
অনলাইন ব্যবহার করুন:Person-organisation fit , an invisible hand facilitating the transfer of tacit knowledge
ট্যাগগুলো: ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!