Person-organisation fit , an invisible hand facilitating the transfer of tacit knowledge

Esta es la razn̤ por la cual se ve como un activo estratǧico clave: es difc̕il de imitar, de sustituir y es extraǫ.Por estas razones, es crt̕ico para los gerentes entender como se puede transferir el conocimiento tc̀ito, de tal forma que puedan sostener la ventaja competitiva de su organizacin̤.En...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Beste egile batzuk: Ambrosini Vřonique, Billsberry Jon, British Academy of Management
Formatua: Liburua
Hizkuntza:ingelesa
Gaiak:
Sarrera elektronikoa:Person-organisation fit , an invisible hand facilitating the transfer of tacit knowledge
Etiketak: Etiketa erantsi
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