Person-organisation fit , an invisible hand facilitating the transfer of tacit knowledge

Esta es la razn̤ por la cual se ve como un activo estratǧico clave: es difc̕il de imitar, de sustituir y es extraǫ.Por estas razones, es crt̕ico para los gerentes entender como se puede transferir el conocimiento tc̀ito, de tal forma que puedan sostener la ventaja competitiva de su organizacin̤.En...

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書誌詳細
その他の著者: Ambrosini Vřonique, Billsberry Jon, British Academy of Management
フォーマット: 図書
言語:英語
主題:
オンライン・アクセス:Person-organisation fit , an invisible hand facilitating the transfer of tacit knowledge
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