Employee representation in grievance and disciplinary matters , making a difference?
Este informe busca revisar el funcionamiento de los procedimientos de queja y disciplinarios y examinar si la legislacin̤ concebida para aumentar la eficacia de los procedimientos acompaąmiento dentro de la queja y el proceso disciplinario ha ayudado al la resolucin̤ efectiva de los conflictos en...
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| מחברים אחרים: | , , |
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| פורמט: | ספר |
| שפה: | אנגלית |
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | Employee representation in grievance and disciplinary matters , making a difference? |
| תגים: |
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| סיכום: | Este informe busca revisar el funcionamiento de los procedimientos de queja y disciplinarios y examinar si la legislacin̤ concebida para aumentar la eficacia de los procedimientos acompaąmiento dentro de la queja y el proceso disciplinario ha ayudado al la resolucin̤ efectiva de los conflictos en el lugar de trabajo. Consecuente, este reporte busca: Medir las quejas con la provisiones estatutarias relacionadas para acompaąmiento.Examinar la importancia de un intervalo de variables clave, que incluyen formalidad de procedimiento, presencia del sindicato, tamaǫ del lugar de trabajo y composicin̤ en determinar tasas de despido, sanciones disciplinarias y aplicaciones del empleo Tribunal.Perfilar las implicaciones de estos hallazgos para polt̕icos y participantes claves (stakeholders).Proporcionar una base para investigaciones cuantitativas y cualitativas ms̀ detalladas en esta r̀ea. |
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| ISBN: | 9780856056796 |