Determinants of just cause and reasonable notice in the dismissal of nonunion employees

En Canad,̀ existe un interš creciente en la ley de despido injusto, y tanto acadm̌icos como polt̕icos estǹ demostrando una atencin̤ gradual en las prc̀ticas de leyes de despidos. En Canad,̀ la terminacin̤ de un empleado sin sindicato en ausencia de justa causa o preaviso razonable constituye un de...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
مؤلفون آخرون: Wagar Terry H., Canadian Association for Business Economics (CABE)
التنسيق: كتاب
اللغة:الإنجليزية
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:Determinants of just cause and reasonable notice in the dismissal of nonunion employees
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!