Sistemas de compensacin̤ por objetivos y bandas salariales

Sistemas de compensacin̤ por objetivos y bandas salariales

Este documento es una presentacin̤ acerca del cl̀culo y establecimiento de los factores de compensacin̤ en una empresa.El autor afirma que la ausencia de factores motivadores genera insatisfaccin̤ en los empleados, y štos merecen ser respetados como seres humanos y darles la oportunidad de disfruta...

Ful tanımlama

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Detaylı Bibliyografya
Diğer Yazarlar: Bronzino Eduardo
Materyal Türü: Kitap
Dil:İspanyolca
Konular:
Ingeniera̕ industrial
Administracin̤ industrial
Administracin̤ de personal
Administracin̤ de empresas
Industrial engineering
Industrial management
Personnel management
Business enterprises
Productividad del trabajo
salarios
sistemas de remnueracin̤
escala salarial
incetivos salariales
Labor productivity
wages
wage payment system
salary scale
salary incentives
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